Personalführung an Schulen

Personalführung an Schulen

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Handbuch
Alle Stufen
Artikel-Nr.:
84373
Das Handbuch beleuchtet die Grundsätze, die Handlungsfelder und den Weg zu einem eigenen Konzept der Personalentwicklung. Detailliert werden die zentralen Gesprächsformen aufgezeigt: Standort-/Perspektivengespräch, Beratungs-/Problemlösegespräch, Leitungsfeedback-Gespräch, Konfrontations-/ Konfliktlösegespräch, formelles Qualifikationsgespräch. Das Kapitel «Umgang mit erheblichen Qualitätsdefiziten bei Lehrpersonen» schliesst den ersten Teil ab. Besonders wertvoll sind die im zweiten Teil gesammelten Checklisten, Reflexionshilfen und Leitfragen.
Preis CHF 44.00
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Das Handbuch beleuchtet die Grundsätze, die Handlungsfelder und den Weg zu einem eigenen Konzept der Personalentwicklung. Detailliert werden die zentralen Gesprächsformen aufgezeigt: Standort-/Perspektivengespräch, Beratungs-/Problemlösegespräch, Leitungsfeedback-Gespräch, Konfrontations-/ Konfliktlösegespräch, formelles Qualifikationsgespräch. Das Kapitel «Umgang mit erheblichen Qualitätsdefiziten bei Lehrpersonen» schliesst den ersten Teil ab. Besonders wertvoll sind die im zweiten Teil gesammelten Checklisten, Reflexionshilfen und Leitfragen.
Produkttyp
Printprodukt
Schuljahr
Alle Stufen
ISBN-10
3-292-00605-8
ISBN-13
978-3-292-00605-9
Verlag
Schulverlag plus / Verlag LCH
Autor/in
Anton Strittmatter, Bianca Ender
Auflage
2. unveränderte Auflage 2017
Umfang
136 Seiten
Illustration
Schwarz-weiss
Bindeart
Broschiert
Gelocht
Nein
Nutzungslizenz
Nein
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(Grösse: 7.1 KB)
pdf
(Grösse: 275 KB)